Astreinte : lorsque le salarié doit être joignable en permanence par téléphoneUn salarié est en astreinte s’il a l’obligation de rester en permanence disponible à l’aide de son téléphone portable pour répondre à...
CDD – Une nouvelle formalité pour l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD et des conséquences importantes pour le salarié en cas de refus
La preuve déloyale est dorénavant admise sous certaines conditions : la question cruciale des enregistrements audio